工作地点:上海/深圳/北京
职位描述:
1、为客户提供人事制度咨询以及人事、劳务方面的解决方案;
2、协助项目负责人或独立完成项目模块,包括问题分析、解决方案设计、客户实施辅导支持等。
职位要求:
1、性别不限,25~35岁,日籍可。
2、本科以上学历;
3、日语商务水平,或日籍人员中文商务水平;
4、一年以上工作经验,具有人事、法律或相关工作经验者优先;
5、有较好的团队合作精神;6、逻辑思考能力强。
等级制度:
公司按照员工的资历和经验,划分了顾问等级。
从顾问助理、初级顾问、中级顾问、高级顾问到首席顾问,赋予了每个职级各自的使命和能力要求。 目前在职员工平均年龄32.8岁,平均在职3.5年,服务超过5年的员工达到近50%。
随着在公司服务时长的增加,通过提升本人的技能和经验,员工找到了属于自己的晋升渠道和空间,公司也会提供更 广阔的管理者候补平台,实现与员工的共同发展。