GB-海外招聘经理（英语沟通流利）

职位描述：
1. 负责制定海外招聘计划，开拓招聘渠道，完善招聘流程；

2. 人才寻访以及定向猎聘工作；

3. 负责招聘项目的相关数据分析，组织策划相关主题的招聘活动。

任职要求：
1.英文流利，人力资源管理及心理学相关专业优先；

2.思维活跃，创造力、学习能力强，主动性、乐群性和开拓性强，亲和力好；

3.2年及以上专职招聘或猎头工作经验，有猎聘经验者优先。

【公司简介】

       视源股份把人才作为企业发展的动力源泉，非常重视人才的选、育、用、留。视源股份设立了完备的培养机制以帮助每位新成员快速成长，包括基础素质培训、专业技能培训、岗位培训和管理素质培训等。视源股份通过打造明确的上升通道和施展能力的平台空间，并提供了全面的保障措施，充分保障每个成员迅速成长。

       公司将继续秉承“因我们的存在，让更多人事业有成、生活幸福”的企业使命，专注于“体验、效率、创造、赢”的企业理念， 依托公司多年来在研发、供应链、销售、服务等方面的技术沉淀与资源积累，通过不断的技术与产品创新，逐步发展成为行业内极具竞争力与影响力的科技公司。

广州视源电子科技股份有限公司