职责描述:
1.负责印度线下零售渠道的拓展、建设及运营效率提升,包括线下大连锁渠道和传统公开市 场渠道。
2.自主营销及联合营销活动的策划、执行及复盘总结,以提升Sell Out为导向。
3.新品上市GTM方案的输出、执行以及预算制定,包括竞品分析、目标消费者分析,新品的卖点提炼、市场宣传策略的输出,以及制定ATL / BTL市场计划及整体市场预算。
4.线下终端门店体系梳理及相关标准输出,包括门店分级体系、门店终端形象标准、样机陈列规范、标准展陈物料制作和开业活动流程等。
5.印度本地销售团队管理,包括搭建团队组织架构,制定薪酬体系标准,负责月度/年度 KPI、激励方案的输出。
6. 代理商及零售商PSI管理。监控重点渠道进销存数据,及时发现滞销产品并提出Sell Out 提升方案,确保渠道 DOS 处于健康水平。
任职要求:
1. 三年以上海外渠道零售工作经验,英语可作为工作语言,有海外工作经历者优先;
2. 本科及以上学历,具备消费电子、通讯类产品或快消行业经验,有一定的团队管理经验;
3. 爱思考,学习能力强,使命必达,执行力强,具有创新专研精神和追求卓越的态度。