工作职责:
1、 每周组织教师进行备课、说课、试教、听课、评课,定期总结,交流教学经验;
2、 组织教研活动,深入研究教学内容、教学方法,创新教学手段,不断提高整体教学质量和教学效果;
3、 协助教学组长做好新教师的选拔、培养、培训、试用、考核工作,特别是对新教师的教学评估和鉴定工作;
4、 有计划、有针对性地开展教材分析,编撰教案及导学案;
5、 研究日语高考考纲范围,编撰习题、高考必备单词库等教辅资料;
6、 根据学校开课时间有针对性地制定各班学期教学计划,组织教师编写教学计划、教案并审核;
7、 根据部门发展需要,不定期组织开展教学技能、学科素养、班级管理、教育心理学、家校沟通等岗位应具备的技能培训;
8、 组织月、期中、期末统考试卷命题、阅卷、成绩考核、分析等工作;
9、 协助教学组长策划组织与日语相关的文化或比赛活动;
10、 服从单位工作安排,完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1、统招本科,日语专业;
2、至少两年以上高三教学经验。
【单位简介】
师文教育起步于2003年9月,2021年1月筹建师文教育集团。集团立足江苏,面向全国,立志成为一家服务学生未来发展,“聚焦名校、多元升学”的中国知名教育企业。目前,集团旗下公司包括江苏师文教育科技有限公司、江苏渡西留学咨询有限公司、江苏省师教教材发行有限公司、江苏永遇乐教育科育科技有限公司等4家全资子公司,下设渡西日韩语培训学院。南京渡众教育咨询有限公司为师文教育集团控股企业,与杭州焦点强基综评研究院联合投资兴办。师文教育立足教育,多元发展,先后投资了南京壹诺吉医疗科技有限公司、安徽舜诚商业管理有限公司等其他领域。