【岗位职责】
1、建立、规划及完善公司分层分类的培训教育体系,尤其是基金业务培训体系,全面统筹推进公司各项培训管理工作;
2、起草、修改和完善培训相关管理制度、流程;
3、制定年度、季度、月度培训计划,并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核,达到绩效改进的目的;
4、负责培训工作的协调安排,担任培训会场的主持,做好控场和沟通互动工作;
5、组织开发培训课程体系,撰写和完善培训教材,建立企业培训资料库,建立公司全员培训和考核标准,独立完成部分管理类等课程的开发,并在内部讲授;
6、负责内部培训师团队的建设,为内部培训师提供进行培训、管理、考核评定、激励、辅导;
7、完成上级安排的其它事宜。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历,管理类、市场营销类、经济学类相关专业,形象气质佳;
2、有3年以上培训工作经验,1年以上培训管理工作经验;金融体系背景优先,尤其是基金公司背景;
3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,热情开朗;
4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
5、有海外留学经历,英语水平良好者优先
【单位简介】
集团长期占据美、加、欧移民全球10%以上市场份额,通过遍及全球50余个分支机构的服务网络,成功协助数以万计的申请者顺利移民。作为拥有30年历史的老牌移民留学专业机构,连续多年荣获新浪网、腾讯网诚信服务移民品牌称号,亦荣获中国保护消费者基金会授予维护消费者权益诚信服务满意单位。