伊利2022年校招-国际业务部人力培训生（总部）

工作职责：

1、负责制定和完善国际业务部及海外分子公司岗位编制规划，协调各部门有效开发与利用人力资源，满足业务经营管理需要；

2、根据编制及业务发展需求，制定人员国际业务以及海外分子公司招聘策略及规划并落地执行，完成部门关键岗位的招聘，以及招聘供应商（海外）的选择与资源整合；

3、负责并执行招聘、甄选、面试等，建立后备人才选拔方案和人才培养机制；

4、与集团人力资源部及人力共享及跨部门沟通协作，并有效落实集团人力资源部相关要求；

5、深入理解业务与人员发展状况，评估组织发展与人才发展的需求，根据人力资源政策，为业务部门提供支持。

工作要求：

1、本科及以上学历，专业不限，人力资源管理，工商管理，心理学，英语等相关专业优先；

2、具备卓越、担当、创新、共赢的意识，有亲和力，善于沟通；

3、英语可作为工作语言，可接受海外外派，外派薪资面议；

4、具有使命感和强烈的责任心，工作主动，抗压能力强。

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