基本条件:
1.招聘录用人员须为2023年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2022年境内高校毕业生,可以按照2023年应届毕业生对待。
2.境内院校应届毕业生须在2023年7月31日前毕业,报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。
3.境外院校应届毕业生须在2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业,报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证,以及国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证,并须为最高学历毕业后初次就业人员。
4.境内院校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准;境外院校应届毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证上的毕业时间为准。
院校及学历条件
1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
外语条件
1.主修语种为英语的大学本科学历毕业生,须通过全国大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业听读公开考试630分及以上,或新托福考试75分及以上,或雅思考试5.5分及以上。
2.主修语种为英语的硕士研究生及以上学历毕业生,须通过全国大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业听读公开考试715分及以上,或新托福考试85分及以上,或雅思考试6.5分及以上。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
专业条件:
俄语、法语专业