职位描述
职责描述:
1.负责公司人力资源政策、制度及各类指引材料的翻译或翻译校对工作;
2.接受HR团队项目型翻译需求,了解需求的背景及目的,进行内容的精准翻译表达;
3.负责公司海外员工网站人力资源板块内容的维护、审核及发布;
4.通过内部沟通渠道面向海外员工提供人力资源政策制度等内容的问询及解答。
职位要求
任职要求:
1.本科及以上学历,法语听说读写精通;
2.三年以上工作经验,有人力资源领域翻译经验者优先,有海外留学经验者优先;
3.清晰的思维能力,有较强的问题归纳、总结能力,有亲和力;
4.精通office办公软件的使用;
5.工作认真细致,思维敏捷,责任心强;