岗位职责:
1.根据公司业务翻译相关资料及报告,与国内目标企业人力资源部进行交流沟通,使用全面的调查手段,提供有效的招聘风险控制服务;
2.使用韩语进行电话或邮件沟通;
3.维护与现有海外客户的关系,积极与客户沟通;
4.协助上级完成其他相关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历优先(大专亦可),韩语或英语,国际金融等专业优先
2、善于沟通,做事细心,严谨;
3、拥有良好的沟通表达能力及良好人际交往能力,普通话标准;
4、熟练使用word、excel等常用办公软件;
5、韩语沟通流畅;
6、具备良好的团队协调能力,服从上级管理和组织安排。