亚马逊的联合投票今天结束。 接下来发生什么?
1671字
2021-04-01 11:55
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火星译客

双方都在为可能进行的长时间的选票和劳工实践之战做准备。

自工会投票于2月8日运往亚马逊阿拉巴马州贝塞默尔履行中心的工人以来,这是一个充满明星,动感十足的星期,美国总统乔·拜登(Joe Biden)在推特上发布了一段支持视频。 蒂娜·菲(Tina Fey),莎拉·西尔弗曼(Sarah Silverman)和《黑客帝国》导演莉莉·沃卓斯基(Lilly Wachowski)签署了一份请 愿书,敦促工人投票赞成。 亚马逊的公关团队与包括伯尼· 桑德斯在内的数名国会议员共同发起了推特牛肉,伯尼·桑德斯上周五访问了贝塞麦,当时他们的工人是否在小便桶里撒尿。 简而言之,工会选举-这是美国亚马逊仓库的第一次选举-已经发展成为一代人中最引人注目的劳工事件。

零售,批发和百货商店联盟(RWDSU)的需求量很大的传播总监切尔西·康纳(Chelsea Connor)表示,该活动在来自两个国家和六大洲的2,000多名记者的至少53,000个故事中得到了报道。 在争夺代表工人。 今天标志着投票阶段的结束:仓库的5800名合格工人必须在当天结束之前将其选票交到国家劳动关系委员会官员手中。 然后所有人的目光都转向董事会的伯明翰办公室,从明天开始,NLRB的工作人员将开始计算票数。 为了使工会获胜,其中大多数选票必须是“是”。

合理的警告:您不会在一夜之间得到结果。

如果甚至一半的合格工人都返回了选票,则董事会可能需要几天的时间才能完成理算。 NLRB代表将在双方观察员面前进行盘点,首先是从签名的黄色信封中抽出每张选票。 当官员们宣读姓名时,双方都可以(并且可能会)以程序为基础(例如签名难以理解的事物)或通过质疑工人的投票权来提出挑战。 质疑的选票将被搁置,其余匿名的选票将被放置在投票箱内以供公众计数。 如果在盘点之后,被质疑的投票数量足以影响结果,则意味着需要更多的等待时间。 区域委员会将举行听证会以对有争议的选票作出裁决,这可能会增加数周的时间。

事情可能会从那里变得更加棘手。 汇总之后,双方都有7天的时间对选举进行方式提出异议,包括对不公平劳工惯例的指控。 在一次选举中,公司场地上出现了一个未标记的神秘起源的投票箱,一个网站散布了有关会费支付的误导性信息,并且在组织者与工人进行交谈的红绿灯上更改了时间,一些观察家认为RWDSU有足够的理由 针对Amazon的ULP指控或三项指控。 有罪的判决可能会推翻结果或触发复审。 在选举过程之外,如果双方都认为该机构对选举的处理不当,则还可以选择直接起诉NLRB的方法,这种方法部署很少。 尽管这种情况很少见,但这次选举绝非平常。

一年前的这个月,美国其他地区开始关闭贝塞默仓库。随着对电子商务的需求激增,那里的工人们在努力解决自己的安全问题的同时,努力满足苛刻的生产率配额。今年6月,一位名叫达里尔·理查森(DarrylRichardson)的员工开始搜索工会,并发现了RWDSU他在他们的网站上填写了一张表格。在夏末,他和其他工作人员偷偷地前往酒店、餐馆和公园与组织者会面。去年11月,他们申请了一次选举,因为在贝塞默附近,新冠肺炎的案件数量很高,因此他们通过邮件进行了选举。

工人们在夏季的“黑色生活问题”抗 议活动之后开始行动。 该设施中80%以上的工人是黑人,自从BLM组织成为合作伙伴以来,几个周末前,他们就在配送中心周围带领着号角般的“ Union Yes”大篷车。 RWDSU主席Stuart Appelbaum认为Bessemer 竞选活动是“重振民权运动与劳工运动之间的联盟”。 在美国长期受到劳工剥削的黑人和移民工人经常领导争取劳工权利的斗争。 1963年,RWDSU的组织者帮助策划了小马丁·路德·金(Martin Luther King Jr.)在华盛顿求职与自由的游 行。

阿佩尔鲍姆(Appelbaum)相信工会将获胜,但他承认,工人的投票结果可能部分取决于选举结果。 他说,许多早期的“不”选民在投票期间稍后听到工会的席位后,问他们是否可以改变选票。 (他们不能。)就亚马逊而言,它表示不认为工会代表了他们工人的大多数观点。

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佩里·康纳利(Perry Connelly)是贝塞默(Bessemer)仓库的一台拥有58年历史的转塔,每天工作10小时,扫描进来的产品并将其放入带条形码的垃圾箱。 他说,亚马逊的自动“超时任务”系统可以跟踪和惩罚工人,如果他们花了太长时间而没有进行扫描,这将无法适应工作的潮起潮落。 “很多TOT是因为他们没有稳定的工作流来车站。 当您站着等待时,计算机发现您没有在系统中进行任何工作,因此您的TOT正在逐步建立。” 他希望工会可以帮助谈判一个不太僵化的制度和更高的薪水。 虽然起薪约为每小时15美元,但他说,除非您被提升为更高职级,否则离“最高工资”也并不遥远。

康纳利(Connelly)与亚马逊派出代表参加强制性工会“信息会议”的辩论。 他们认为,如果工会获胜,工人的工资可能会下降。 (在阿拉巴马州,工会有权自愿缴纳会费,这是一种工作权,在批准合同时,任何薪资的变动都必须得到大多数工人的批准。)“我说,为什么你们不敞开大门, 让工会进来并为亚马逊省钱?”

亚马逊全球传播副总裁德鲁·赫登纳(Drew Herdener)在一份声明中称,阿佩尔鲍姆的批评是“另类事实”。 他继续说:“我们的员工很聪明,知道真相-起薪15美元或更多,从第一天起就享有医疗保健,以及一个安全且包容的工作场所。 我们鼓励所有员工投票。”

对亚马逊、其员工以及更广泛的工作前景而言,这一结果的利害关系是天高地覆的。组织者认为该公司是劳工条件的标准制定者,他们谴责该公司的高周转率和受伤率,考虑到工作的实际成本,低工资,以及持续的电子监控。新冠肺炎对亚马逊进行了更多的审查,因为它的大流行反应缓慢,风险支付时间有限,并声称其仓库的安全措施松懈。该公司此前曾称不安全条件的说法具有误导性和真实性。

随着亚马逊继续成为世界上最大的雇主,这些担忧已超越国界。 上周,在意大利(工人参加了工会),亚马逊司机和仓库工人在全国范围内对公司进行了首次罢 工,要求更加人性化的工作时间表。 阿佩尔鲍姆(Appelbaum)担任亚马逊全球联盟(Amazon Global Alliance)的主席,该联盟是一个来自十几个国家的国际工会网络,负责协调战略。 他说:“人们抱怨使 用不同语言的情况相同。”

对于亚马逊而言,在贝塞麦(Bessemer)的工会胜利将迫使该公司将部分控制权移交给其员工,并可能彻底改变其管理风格,该管理风格严重依赖于自动化跟踪和纪律。一些工人表达了对亚马逊可能在吞下工会胜利之前关闭仓库的担忧。根据2019年经济政策研究所的一项研究,关闭工厂以阻止其他工人参加工会是非法的,但违反劳动法的处罚是如此微不足道,以至于有41.5%的雇主在工会运动期间被指控犯有违法行为。但是,正如MWPVL国际物流顾问Marc Wulfraat指出的那样,真正的威慑力可能在于建筑物本身。每个履行中心的建设成本都在3亿美元以上,通常需要20年的租赁期。他认为:“这是一笔太多的投资,不能放弃。” “即使他们确实走开了,也无法保证其他地方不会发生同样的事情。”

不管贝塞麦的选举的结果,工会马可终于二十年的亚马逊积极夯实组织活动后留下的门。 RWDSU表示,已有1000多名亚马逊工人开始组织自己的设施,而Teamsters团队看到仓库工人和送货 司机都产生了浓厚的兴趣,自从公司将他们归类为分包商和演出工人以来,他们面临着更艰难的道路。 阿拉巴马州人甚至猜测,这种努力可能会扩散到该州的许多汽车厂,到目前为止,这些汽车厂都抵 制了工会的成立。 但是亚马逊的财力雄厚和友好的美国劳工法意味着任何想要工会的工人都面临着巨大的困难。

最近与《连线》杂志采访过的一名亚马逊工人在阿拉巴马州多个州的仓库工作,并密切关注选举。 他是中年人,曾担任过许多工作,但他说亚马逊是“我工作过的最糟糕的地方”。 在从背部痉挛转为瘫痪后,他最近几天没工作了。 他说:“我们过分地赚了15美元。” “您的身体,思想,手腕,背部,一切都变得不堪重负。” 贝瑟默为他提供了希望。 他已开始与其RWDSU区域分支机构讨论工会事宜。

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