这个(女人)的作品
2315字
2021-02-23 15:01
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火星译客

是什么使我的工作比那么多男人少受崇敬?汗水不够产生吗?有足够的脑力?有足够的投诉?是什么让一个男人坐在符合人体工程学的椅子上,凝视着计算机屏幕,在笔记本电脑上打字,还有更多的引力子呢?

也许他不会像我一样,用扇子指着他。也许他身边没有一瓶水。还是我桌上的那束花?气味会转移到我的工作上吗?在一间芬芳的房间里进行的劳动是否缺乏洞察力?如果你闭上眼睛,我把我的工作放在你的一只手里,把一个人放在你的另一只手里,你能衡量一下这两者的区别吗?如果我们俩都什么都没做呢?那你能称一下它的重量吗?

“八分之一的男性相信他们能拍出比安德烈亚·阿诺德更好的电影,”上周有人在推特上写道。我笑了。同一周,两个故事在社交媒体上占据了主导地位,这两个故事的结合体给女性的工作带来了令人印象深刻的破坏。一个是1732年英国人由YouGov的调查发现,12%的男性认为他们可以赢得一个点塞雷娜·威廉姆斯,一个网球冠军大满贯冠军最多的组合——单打,双打、混合双打,目前任何球员的职业网球巡回赛。第二次是周刊的一份报告,引用匿名消息来源,称第二季的大小谎,由英国导演安德里亚·阿诺德,扯了下她的手放回第一季主任jean - marc法兰与他高兴。

需要说明的是,阿诺德是一位获得过奥斯卡奖的电影制作人,曾三次在戛纳电影节上获得评审团大奖。法兰美不是。和他一样,她执导了四部电视剧。但是Vallée有一点她没有:与《大小谎言》的制作人大卫·e·凯利建立了良好的关系。

我说我的第一份工作是因为我写了一篇专栏文章,但这并不是故事的全部。有一个专栏,但也有一个喜欢专栏的人。那个说服我老板雇用我的人。那份工作引出了以后的每一份工作,我在想,如果当初那个人没有为我担保,现在会发生什么呢?

光是我的工作就能让我得到这份工作吗,还是需要那个人和他的友谊?在我身边工作的所有男性编辑,他们需要同样的认可吗,还是他们的作品是独立的?男人有必要考虑这些吗?我的精力——我可以用于工作和生活的精力——有多少浪费在思考上了?不确定性对我生产的产品有多大影响?

我想起自己有多少次申请工作,有多少次推荐文章,有多少次推荐书,但都被拒绝了。多少次我想知道我是否应该继续这样做,我是否足够好。然后我想到所有那些有工作、发表文章、写书的人,他们似乎不那么合格,他们的工作那么差劲。他们不比我强。但他们确实有能力。那些CVs是我永远得不到的简历。

《大小谎言》是一部以女性为主角的电视剧,改编自一本女性写的书,主要由男性主导,这说明了好莱坞的底层人对其他底层人的偏好。凯利是这部剧的编剧,改编了两季的剧本,和Vallée一起担任该剧的执行制片人的还有五名男性(和五名女性)。很显然,《权力的游戏》第一季的导演Vallée似乎对该剧拥有一些真正的所有权,关于阿诺德第二季的发展方向,他们谈论的比她还多。事实上,我找不到一个关于大小谎言的关于阿诺德的采访(她的代表也没有回复请求)。

但是前五天的首映,法兰有些傲慢谈到女人的电影已经通知他至少自2010年以来(马丁·Pinsonnault从事法兰2011年的电影《花神咖啡馆的声音,说,“一般电影声音美学”的灵感来源于阿诺德2009鱼缸)的特性。这回轮到她成为马拉松选手了。以《鱼缸》和《红路》为蓝本,如果她准备好了像我一样,从剧情片的世界走出来,在沙盒中发挥作用,这是个不错的决定。”他告诉IndieWire。“她是一个人;她不需要任何建议。”

阿诺德从1996年开始导演电视——这让她听起来像是一个第一次导演,而不是一个与Vallée同时进入这个行业的老手。但Vallée似乎有过不向女性权威认输的历史;在同一次采访中,他还提到了他和制作人马蒂·诺克森在《尖锐物体》(Sharp Objects)上的控制权冲突,这是另一个以女性为主角的故事,改编自吉莉安·弗林(Gillian Flynn)的处女作,也是《大小谎言》第二季Vallée未能播出的原因。“我请求你相信我。让我来做创意决定吧。”“我们必须学会一起工作,互相尊重。”

哇。我想这对阿诺德来说要求太高了。据IndieWire报道,《大小谎言》的创作团队因为迫不及待Vallée而“集体决定雇佣”阿诺德,他们的计划(但阿诺德没有透露)是Vallée最终会重塑她的作品,使其与第一季的自然审美完美契合。“我们有类似的拍摄方式,当你看它,”Vallée说。她手持射击,可用光线。说这是他们两人工作的简化总结是保守的。两位电影制作人在视觉上可能很相似,但在风格上却截然相反:Vallée充满了断续的活力,而阿诺德则是抒情的观察。

这似乎是一个明显的傲慢——更不用说性别歧视——的例子,相信一个被证明有才华的艺术家可以“自由发挥”,而不考虑她的独特性不仅仅是技术。据报道,阿诺德的日报上写满了她的签名诗,但在她还没有发布一集的官方剪辑之前,Vallée网站就突然出现了,一群编辑把她的片段分解成第一季的规格。据报道,此前“不知疲倦地”准备的阿诺德伤心欲绝。

虽然Vallée的代表在给我的一封电子邮件中说,IndieWire的报道“实际上是不正确的”,但他没有提供进一步的解释。HBO的公关人员也没有回应凯利的置评请求,不过该公司发布了一份声明:“没有安德里亚·阿诺德,《大小谎言》第二季就不会有。”我们HBO和制片人都为她的工作感到骄傲。就像任何电视节目一样,执行制片人在这个系列中都是相互合作的,我们认为最终的成品会说明一切。”

好吧,但这听起来不像是合作。这不是一个被尝试的独立电影制作人,然后因为他们太奇怪而被抛弃。这听起来像是同类相食。这听起来就像一个男人(凯利)相信另一个男人(Vallée)而不是一个女人。这听起来像是两个男人想要一个女人的工作——不仅仅是作为一个女人在一个女人主导的节目中,而是作为一个受人称赞的电影制作人的认可——但只是为了他们自己的目的。

这听起来像是两个男人(以及一个创意团队)为了实现这一目标而选择了虚伪。但他们选择阿诺德的原因正是那些行不通的原因。阿诺德是一位毫不妥协的导演——就像琳恩·拉姆齐、迪·里斯和凯利·赖克哈特一样——她的作品之所以与众不同,正是因为这一点。但所有这些男人看到的都是一个女人:换句话说,一个为他们工作的柔韧的艺术家。

(尽管他们没有把他们的计划告诉她,这表明他们认为她可能不愿意同意。)他们没有像对待男人那样信任和尊重她的工作,没有像对待有才干的男人那样给予她相应的权力和控制,而是把她当作可以利用和掠夺的东西。

类似的事情也发生在即将出版的《香烟:政治历史》(the Cigarette: A Political History)一书的作者萨拉•米洛夫(Sarah Milov)身上。这里&现在显示更大,我们和美国国家公共电台联合,上周播出一段叫做“美国与烟草的复杂的历史,从“万宝路牛仔”电子烟,“主机的杰里米·霍布森讨论广播节目的主题有两个男性历史学家基本信息经常出现在这个节目。

据报道,这些人引用的每一个事实都来自米洛夫的书。她告诉《百合花》杂志:“后来,在将近10分钟的节目结束时,我根本没听到有人称赞我。”WBUR网站上有道歉和一个奇怪的编辑注释,称米洛夫“为历史学家埃德·艾尔斯和内森·康诺利提供了广泛的研究材料”,对她的书是这次展览的框架这一事实轻看了一下。历史学家受到邀请是因为他们受到审判和信任(而且是终身任用的;米洛夫是弗吉尼亚大学的一名非终身副教授)。

他们会这么做是有道理的,除了节目足够信任米洛夫的作品,所以整个片段都是基于它。片上的首席研究员,更重要的是,莫妮卡Kristin布莱尔,周三在一条微博解释线程,她承诺Milov信贷和短暂的她给东道主带来强调,他们“应该确保”喊出她的书,因为没有这段是不存在的。

令人不安的是,在三个男人中,女人是对监督最不负责任的那个,却是最后悔的那个。我确信,我本可以做得更多,更认真地强调赞扬米洛夫博士是多么重要。很抱歉我没有,”布莱尔在推特上补充说,“即使没有我的电子邮件,她工作的中心地位在我的研究简报中也很明显。我总是引用,我写的每一页上都有米洛夫博士的名字,一遍又一遍。米洛夫医生的名字是什么时候被删掉的?我不知道。片段从研究,到制作,到录制,到编辑,等等。我所知道的是,在某种程度上,米洛夫医生的名字并没有被视为故事中重要的一部分。”

这是男人想要女人的劳动的又一个例子,不过是属于他们的。康诺利在接受《莉莉》杂志采访时表示:“我们从未试图掩盖萨拉·米洛夫作品的重要性。”没有,但他们把米洛夫藏起来了。男人拿了女人劳碌得来的,重新作成自己的用处;女人把话说开了。

这不仅仅是简单的大声喊出来。它讲的是一位女学者的作品被剥夺了它本来应有的权力——它的内容,是的,但它也有能力更牢固地保障米洛夫的未来(记住,她没有终身教职)。三个位高权重的男人选择不承认一个女人,这一决定在米洛夫的职业生涯、学术界、整个世界、我们的工作如何被重视以及我们如何评价自己都产生了影响。

与此同时,男性的价值不断受到其他男性的支持。男人有一种倾向,就是把它放在办公室的老二处,这是一种工人的准则。我想这就是为什么我曾无数次推销一个男编辑,几乎只得到一笔佣金,但除此之外几乎没有任何回应,而我认识的一个经验少得多的人推销了同一个编辑,并约了一个午餐约会。

最近,Playboy对艾迪•墨菲(Eddie Murphy)的采访在社交媒体上流传,让我想起了这一点。,演员解释说,原因他放弃了机会直接来到美国是帮助主管约翰·兰迪斯刚被无罪释放的过失杀人罪三个演员(包括两个孩子)死后在他的《暮光之城》区设置在一个可怕的直升机事故导致安全和童工法律的变化。“所以你雇佣兰迪斯是出于友谊,尽管你认为他很不负责任?”该杂志的采访者问,墨菲回答了肯定。“我喜欢这个家伙,”他说。“我过去常说,我和导演之间最有趣的经历……就是和兰迪斯在一起,因为他经常在片场转来转去。我让派拉蒙聘请了他。”

在类似的情况下,被这样对待的风险很小。对某些男性来说,被男性出现并不是一种侮辱,因为这两名男性在性别方面是平等的。从根本上说,这些男人不平等地看待女性。这就是为什么女性必须付出更大的努力才能得到她们的重视,因此当她们失败时,她们的地位会下降得更厉害。当男性领袖给女性机会时,与其说是出于公平,不如说是出于屈尊俯就。当女性不合格时,这不仅会影响到她们,也会影响到男人——他的娘娘腔决定让一个女人掌权,让他失去了男子气。当男性解雇女性的工作时,他们实际上是先解雇女性,然后再解雇她们的工作,所有这些都是为了确保她们自己不会被解雇。

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