情人节可以准备什么甜食:美食博主玛利亚.波德鲁奇娜娅的提示
5465字
2021-02-13 10:20
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火星译客

即将到来的情人节并不是说“我爱你”作为合法食用甜食而不回头看食物日记的一种理由。我从未写过有关手工糖果的信。但是今天是同一天!四种甜品食谱适用于恋爱中的人和假期中独自一人的人。

草莓在巧克力中的微妙之处

让我们从显而易见的-巧克力覆盖的草莓开始。严格来说,没有准备的配方。但我会告诉您有关过程,并教您如何融化巧克力。

洗净草莓并在纸巾上拍干。这是必要的,这样巧克力才能很好地粘附在浆果上,并覆盖一层薄而均匀的层。马尾辫不需要去除。

将巧克力切成小块。对于食谱,您可以使用巧克力滴。

加热水,将一碗巧克力放在水浴中。确保沸水没有到达锅底。我们的甜食应该用蒸汽融化。定期搅拌巧克力以使其均匀加热。当巧克力稀时,将其从火上移开。

现在将每个浆果浸入液体巧克力中。

融化的巧克力在草莓上硬化约一个小时。

您可以完全降低草莓的一半,一半或只降低其尖端的高度。为了方便起见,您可以将每个浆果串在一根牙签上。顺便说一句,您可以将菜串入锅中,以方便客人从盘子中取甜点。

将巧克力覆盖的草莓放在衬有羊皮纸的烤盘上。不要太靠近,保持距离。您可以使用带有频繁树枝的电线架代替烤盘。

当巧克力仍然很热时,您可以在甜点上撒上罂粟籽,椰子和碎坚果。

巧克力会使草莓变硬一小时。

这些Баунти太容易烹饪了。只有两种成分,不包括最上面的巧克力。

将200克椰子与一罐(300克)优质炼乳混合。在室温下膨胀三小时。并将其放在冰箱中再放置几个小时,以使质量变得柔韧。把球滚出来。将它们放入冰箱。

这些糖果的味道可以不断变化。

在水浴中融化牛奶巧克力(200克)。我已经告诉过你如何做到这一点。将冷冻的球浸入装有巧克力的容器中。让巧克力变硬。您还需要将这些糖果存放在冰箱中。

自制的“赏金”比购买的“Баунти”更有用。它们也很好,因为您可以通过在馅料中加入开心果,干蔓越莓或抹茶来无休止地改变糖果的口味。

“洁亚”饼干松露

松露是非常昂贵的糖果,尤其是如果您是用优质巧克力在家中制作的。让我告诉你如何使松露便宜得多!

加热33%的奶油(100克),倒入牛奶巧克力(100克)。巧克力会在热奶油中迅速融化。搅拌直至光滑。恭喜您,您取得了成功!

取干饼干“ 洁亚”(200克)。

在搅拌机中研磨。加入可可粉(1汤匙)。

搅拌。

有必要通过筛网筛分此块,以免大块糖掉入糖果中。

倒入干果,白兰地(50克),搅拌至均匀。您的身体柔软而柔软。这是我们的假松露的面团。

自制松露便宜得多。

现在,您可以将面团成型为经典的圆锥形或滚动球。

这些糖果可以用橙皮,熏衣草或香草棒调味。只需在加热的同时将以上内容放入面霜中,然后取出即可。

单身抗压糖果

我为那天独自一人留下的食谱。

无需医生处方即可口服的抗应激糖果。棉花糖!

此版本的制剂使用反相糖浆。您不能在家附近的超市买到它,但是!如果您决定不止一次煮棉花糖,我建议您去糖果店购买糖浆。它已经存储了很多年。您可以在各种有趣的食谱中使用它。因此,购买显然是有利可图的。

这是100%成功的最简单的配方。

冷冻棉花糖块的成品层必须切成片。

你会需要:

  • 糖-200克;
  • 转化糖浆或葡萄糖浆-80克;
  • 明胶-15克+溶胀水-50克;
  • 水-60克;
  • 染料可选-0.5茶匙;
  • 糖粉-50克;
  • 淀粉-50克;
  • 柠檬酸-1-2茶匙

将明胶倒入水中,使其膨胀。我们将糖,糖浆和水混合并放火。烧开后,小火煮12-15分钟。我们用一滴染料将溶胀的明胶染色,并开始用搅拌器搅拌。将热糖浆倒入搅拌机叶片下。

搅拌约15-20分钟。当团块变稠并且体积增加时,将棉花糖倒在烤盘上。烤盘越大,果垫越薄,块硬化和稳定的速度就越快。

准备用于洒水的混合物:将淀粉和糖粉等比例混合。加入1-2茶匙柠檬酸。加上酸味,棉花糖特别好吃且不寻常。

撒上一层冷冻的棉花糖块,切成薄片,瞧!

然后,为了去除淀粉和粉末形式的多余灰尘,可以通过滤锅“过滤”果垫。

习近平根据人民民主制度说:“树立良好的舆论氛围,并不意味着只能有一种声音和一种语气,而对与错却无法区分,变黑变白,蔓延开来。谣言,犯罪和犯罪,不能超出《宪法》和法律的框架。多次强调,为了控制系统中的权力,一种重要的手段是包括对舆论的监督作用,包括通过互联网。在这方面,各级党政机关和领导干部要特别注意。对于善意的批评,我们不仅应该欢迎对互联网的监视,无论是对党政还是领导干部,无论他们是温柔还是忠诚,我们不仅应该欢迎他们,而且还应该认真研究和接受它们。”在网络安全和信息化研讨会上的演讲(2016年4月19日)

习近平要求在联合阵线的愿景中代表互联网“意见领袖”。他说:“随着互联网的迅猛发展,涌现了一大批互联网专业人员,包括新兴媒体专业人员和互联网舆论领袖。在这两个群体中,有些运行网络并“创建频道”,有些则在Internet上发言。 它是一种“歌剧”,经常会影响互联网的问题,其能量不应被低估。正如我所说,互联网是当今思想工作的主要前沿。如果我们不采取这种立场,其他人就会采取这种立场。 我们不会让这部分人参与。如果他们团结起来,他们将被说服。这些人的代表必须纳入统一战线的视野,建立定期的沟通渠道,加强在线互动,线下沟通,指导他们的政治见解,并增强他们的政治身份。可以邀请他们。参加一些政治和宣传活动要比允许他们进行空谈更好。有必要在这一领域培训一些无党派代表,使他们能够在清理网络空间,促进主流和维护意识形态安全方面发挥积极作用。”在中央统一战线工作会议上的讲话“ 2015年5月18日)

习近平说:“营造良好的舆论氛围并不意味着只能有一种声音和一种语气。”这是对立统一,与以习近平为核心的党中央一致。这些年来他一直强调。

在中国,仍然有几种财产类别,即所谓的“多样化社会”。不同的人也生活在不同的环境中,在舆论中有不同的理解和不同的声音,这是客观存在的。如何实现多元统一,以习近平为核心满足党中央的要求,是社会稳定发展的要求。习近平说:“实现“一百周年”目标,需要社会各界和全国各族人民共同努力。如果社会没有共同的理想和目标,就需要共同思考和共同努力。一整天没有共同的价值观和混乱,什么也做不了。我国有超过13亿人居住。如果造成这种情况,将不符合人民或国家的利益。”

那么,如何巩固多元性,使矛盾变成统一性呢?

我在“让我们进行审判一个多月”一文中写道:“协议是互动的结果。”这里所谓的“相互作用”是指相互作用,实现“化学作用”和对立统一。这种互动可以是思想的温和交流和激烈的思想斗争。为此,我们必须有能力区分各种性质的意识形态矛盾并正确解决它们,即“在人民民主专政的条件下,解决敌人和我们之间的两种矛盾,以及人与人之间,使用两种不同的方法:专政和民主。”

毛泽东说:“对于明显的反革命者和破坏社会主义事业的人来说,一切都容易做,只是剥夺了他们的言论自由。人们之间的错误想法的情况有所不同。这些想法是禁止的,也是不允许的。有发布的机会,可以吗?当然不是。解决人们的思想问题,解决精神世界中的问题并使用简单的方法来解决这些问题将是无效的,但却是非常有害的。不要让错误的观点表达出来,这会导致错误的观点。它仍然存在。

“世界无产者正在团结”是“共产党宣言”的口号,该宣言指导了两个世纪的共产主义斗争历史。这不需要深入分析:聚集集体权力是微不足道的无产阶级遏制和平衡资本家的唯一途径。但是,当前的情况是无产阶级的伟大团结还很遥远,资本家早就团结起来了。

到2020年底,阿里巴巴,网易,海康,吉利等30多家大公司共同创建了所谓的“人力资源联盟”。 CHO或HRD(均为人力资源主管的简写),这些公司已组成进攻和防御联盟。根据他们的公开声明,人力资源联盟将创建“最致力于,凝聚力和不断增长的人力资源共享和赋权平台,以及新的雨林式人才发展生态系统”。

虽然听起来很响,但一些网友评论说,所谓的HR联盟不过是大型互联网公司草拟的“辞职黑名单”,就像资本家一样,交流有关行业“热门”的信息。一百年前禁止劳工运动积极分子;同时,人力资源联盟的薪资和绩效是公开透明的,因此工人在换工作时完全失去了讨价还价的能力,而游戏的平衡仍然完全依赖公司。

无论是人力资源联盟还是无数的人力资源管理理论,它们都是资本家为分割工人而采取的措施。通过所谓的“科学管理”和“绩效评估”的区分,他们破坏了无产阶级的内部关系。窃贼如愿以偿,一只手握着胡萝卜,另一只手握着鞭子,工人们之间的关系从“无产者兄弟”转变为囚徒的困境,相互猜疑和相互抵 制 以寻求出路。接下来,我将详细分析无产阶级的内部分裂如何瓦解。

(2)人力资源假说

2019年,华为人力资源部胡玲以实名在华为内部论坛上发布了一条消息,明确指出了一些人力资源负责人,绩效考核政策和华为的企业文化。其中一些评论使您认为:“我劝您兄弟们,不信任人力资源,他们没有诚实。”动机的原则不明确,生产力的原则不明确,退出的原则不明确。清除。一切都是黑匣子操作。 “监督?谁评价人力资源专业性?人力资源部在评估绩效时说,一个平庸的人是一个平庸的人吗?”胡玲这个人显然是一个好人,但她不能成为一个“好”的HR。这就是上面提到的矛盾。人力资源是一项非人事工作,对公司而言是“好”人力资源。它不可能是人类,而只能是公司的监督者。

人力资源管理研究提出了现代管理理论的基石,即“人力资源假说”:也就是说,公司内部的雇员与雇主之间没有明显的冲突。即使存在冲突,这也是次要问题。管理“消除了。因此,不需要依靠代表大多数工人的工会,因为可以通过HR解决工人的权益。同时,“人力资源假设”假设公司是一个公司,与公司的唯一冲突是竞争对手,因此我们将继续阐述这一理论。

实际上,这套理论的基础是非常有缺陷的-其主要目的是消除马克思的剥削和剩余价值理论。马克思认为,无产阶级和资本家处于双重对抗中,资本之所以被称为“资本”,或者资本最重要的特征集中在资本的增殖,积累和再生产这一资本周期的阶段。

最初的资本积累是以山羊,食人和掠夺世界殖民地为基础的。而资本的积累是基于对无产阶级剩余价值的利用。当没有剩余价值时,资本就没有机会繁殖和积累,自然也就不能称为“资本”。因此,按照马克思的学制,在资本主义制度下,无产阶级和资产阶级注定要面对二元对立。一方利用另一方,而另一方则压迫另一方。它是政治经济学的基石。

而且我们看到,“人力资源假说”试图从根本上否认这一基石-工人和资本家也可以相亲相爱,我们怎么能二元论,我们是兄弟!如果蛋糕更大,对吗?

与现代社会中的大规模工业生产不同,后现代生产方式的标志是“雾化”。戴维·哈维(David Harvey)指出:“在过去的几十年中,服务业也发生了巨大的变化:在1970年代,通用汽车,福特和美国钢铁公司在美国雇用了大部分劳动力。但是今天,这些公司已经成为麦当劳,肯德基和沃尔玛。当时,工厂是工人阶级的中心。今天我们看到,工人阶级主要集中在服务业。”

据统计,每七个英国人都是一名自由职业者。美国《福布斯》杂志还预测,到2020年,将有50%的人至少拥有一份兼职工作。 2015年,经济合作与发展组织(OECD)的一份报告指出,自1995年以来,英国的净工作增长一直是“不稳定”工作,简单来说就是“临时工”。经济学家认为,未来,“零工经济”在经济和社会中将越来越大,最终将超越传统的经济模式成为主流。

曾几何时,在工业输送机生产时代,无产阶级有着紧密的联系,并且容易团结起来。当时,工人在一起生活是为了获得食物,衣服,住所,交通和娱乐,因为社会生产力和他们的收入不足以支持他们脱离这一群体。要吃饭,他们不得不在自助餐厅吃饭并住在旅馆里。 90年代后,可能仍然有国营企业,大型工厂,礼节和后院,幼儿园和儿童小学,工人文化宫的记忆。所有邻居彼此都很熟悉。孩子们互相见面。人们的食物之家。但是,95年代以后和00年代以后的儿童时代完全不同:商业社区,市场教育机构和邻居都不认识任何人。在周末,他们去四楼和五楼的儿童区。购物中心人为地玩沙。

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我曾与许多朋友讨论过这种类型的问题:90年代初,我们这一代人实际上赶上了集体主义的尾声和计划经济的最后一波低潮:我们小时候去幼儿园,住在大院子里。邻居都是同一个部门的邻居,从父母到孩子,他们彼此都很了解,院子中的任何人都可以帮助照顾他们。我的印象是,我们家庭中有些孩子的父母由于各种原因而不能回家吃午饭。确实有一些父母经常出差的孩子确实在白家坊长大。但是,变化的明显趋势是我与95年代后期的代表谈论了这一点。他们几乎没有相似的概念。他们在成长的主要年份完成了一系列改革,例如住房商业化。增长模式发生了变化。”

告诉当前的工人“中午回家做饭并休息午餐”是什么感觉?这是完全不可想象的。同样,生产工作模式也发生了“孤立的工人债券”类型的变化:生产率的提高足以帮助他们订购外卖并租用私人房间,即使他们住在同一房间,他们也很少或没有。与室友互动。 仅在支付水电费账单后,它们才会属于一般租赁组。有些人在说话;在周末的白天保持一台电脑,基本上没有或不需要与其他人交流;在网上工作,您可能不知道同事的真实姓名就知道自己的微信昵称。工作和生活的分散自然会破坏“团结”的基础。

原子化的背后是宏观叙事的瓦解。宏观叙事,也称为权威叙事:我们的教科书曾经是宏观故事,CCTV是宏观故事,《人民日报》是宏观故事,世界无产者团结在宏观叙事中,“土地所有者受到极大压迫,农民共享同一仇恨”-这是一个宏大的故事,但是很明显,今天的年轻人不相信它。首先,他们相信自己的自我表达,其次,相信自己的亚文化圈的判断。

同时,还有一些“辅助手段”:杀死并谴责内心。消费主义的陷阱,在工作中产生的幻觉,使工人努力争取996的管理技能,北京,上海,广州和深圳的虚幻的上升通道,以及后福特制中的无形剥削。这一切是最重要的。今天的先进资本主义。精神奴隶制。”

消费主义给你一种伪阶级的进步感,而新的管理学则以高水平的自由劳动的形式给你白领。

行业 食品
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