家乡,甜蜜的家乡
691字
2021-02-17 12:49
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火星译客

在失业率很低的情况下,这样做在职业上几乎没有优势

SAITO CHIHIRO和SAITO Seika有很多共同点:她们是双胞胎。今年26岁的她们一起在东京北部长大。她们有许多共同的兴趣,包括对好莱坞电影的热爱。但当Chihiro去匈牙利学医,Seika进入日本一所大学学习艺术时,她们的道路出现了分歧。Chihiro说:“我一直对外面的世界很感兴趣。”她的姐姐也曾考虑过出国留学,但最终放弃了这个想法。“我可以在日本学到很多东西,”Seika说。“我不确定我是否真的能在国外生活。”

近年来,“内向型青年”(不愿在日本以外地区冒险)的崛起,在日本记者、政策制定者和商业领袖中引起了恐慌。教育部表示,只有4%的大学生出国留学。2019年的另一项政府调查发现,只有三分之一的日本年轻人希望出国留学,而韩国和德国的这一比例分别为66%和51%。日本人对在海外工作同样漠不关心。产业能率大学(Sanno University)2017年的一项调查发现,60%的年轻员工不想在其她国家工作,10年前这一比例为36%。

这种向内的转变标志着一种背离。从上世纪80年代末到本世纪初,日本赴海外攻读学位的人数飙升。日元走强使得许多人可以在没有奖学金或贷款的情况下出国留学。日本最大的几家银行每年都将数百名员工送往美国的商学院。“在哈佛,我们几十个日本人在同一个教室里,”曾就读于哈佛商学院的大阪精池大学(Osaka Seikei University)的Hiraga Tomikazu回忆道。“我们会一起学习,分享笔记,这样我们就都能通过这门课程。”

今天,中国和印度留学生的数量远远超过日本留学生。部分原因是日本强劲的劳动力市场。在新冠病毒大流行爆发前的三年里,失业率一直徘徊在3%以下,当时在海外工作或留学变得不切实际。日本东北大学(Tohoku University)的Yonezawa Akiyoshi表示,由于应届毕业生在日本很容易找到工作,出国留学或工作“没什么好处”。“在某种程度上,日本的劳动结构并不因学术背景而歧视。“无论如何,拥有外国学位的人的薪酬与在国内学习的同事几乎没有什么不同。

同样,在国外工作的经验也很少得到回报。东京国际基督教大学(International Christian University in Tokyo)的Kato Etsuko哀叹道,许多公司反而看重员工的“日本性”。国外经历似乎不再增加晋升的机会。与海外分支机构不同,在日本办公室轮换的员工甚至可能升职更快。

对外面世界的极度恐惧使一些年轻人不敢出国。许多人将她们的“英语过敏”——羞于说英语或其她语言——作为她们偏狭的原因。她们的焦虑并非毫无根据:在英孚教育(一家专门从事语言教学和教育交流的公司)编制的英语熟练度指数中,日本人的排名很低,排在她们的邻国韩国之后。艺术家Seika对用另一种语言学习感到忧虑。她说:“我对自己的英语水平不像Chihiro那样有信心。”日本是世界上最方便、最安全的国家之一,这也于事无补。

对于渴望在国际舞台上扮演更积极角色的政府来说,这种日益增长的孤立性是尴尬的。Hiraga表示:“日本正在落后,甚至没有注意到自己的衰落。”他认为,日本在亚洲及其她地区的影响力正在减弱。对于公司来说,缺乏国际化的年轻员工阻碍了他们在海外开展更多业务的愿望。Yonezawa表示:“世界其它地区增长迅猛,向海外进军的力度很大。”“这是一个日本也需要驾驭的浪潮。”

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