你是否应该读研?
1106字
2021-01-05 13:14
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火星译客

尽管发达国家长期以来都在享受着前所未有的就业增长和低失业率,但围绕最具竞争力职位的竞争依然激烈。据报道,谷歌和微软等科技公司每年会收到200万份申请,而像高盛(Goldman Sachs)这样的银行每年会收到数千份申请。

越来越多的雇主都一致强调关键软技能的重要性,如情商、适应力和学习能力等个人业绩的决定因素,而竞争性最大的工作则对毕业生的学历有所要求,甚至超出目前的供应水平。

与此同时,上大学的人数持续增长,实际上却拉低了本科学位的价值。在美国,有三分之一的成年人都是大学毕业生,这一数字在20世纪40年代仅为4.6%。联合国教科文组织报告称,在全球范围内,获得大学学位的学生人数在过去20年里增加了一倍多。

从这些数据来看,也就不难理解为什么越来越多的雇员正考虑攻读研究生。自上世纪70年代以来,美国的研究生人数已经增长了两倍。据估计,目前有27%的雇主要求拥有硕士学位的职员从事一些原本本科学历就能胜任的工作。

那么,如果你正在决定是否要读研,你应该考虑做这件事情的目的何在?你如何才能确定攻读研究生所必需的时间——尤其是金钱——是否真的会有回报呢?以下是一些需要考虑的因素:

我们应该读研的理由

1. 提高你的薪资潜力。

众所周知,拥有研究生学历的人普遍要比没有研究生学历的人薪资高。虽然25%的收入增幅已经是人们眼中的平均水平,但攻读顶尖的MBA课程可以使你的薪水提高60%至150%(而攻读人类服务或博物馆科学的硕士学位仅能使你的收入增加10-15%)。

2. 推动职业变革的风潮。

很多工作正在被人工智能和自动化所替代,为此,越来越多的工人不得不重新学习新的技能和提升原有技能以保持自我价值。毫无疑问,如果我们想做同一份工作,我们中的大多数人都必须在某个阶段重塑自己。如果你发现自己目前处于这种情况,读研可能是个不错的选择。然而,选择某个专业可能会是更大的挑战。如果你对自己的定位是一份吃香的工作的有力候选者,(现在不开始准备的话)那么等到毕业时,可能就太晚了。例如,如果每个人都学习数据科学以填补其岗位空缺,几年后就会积压一批候选人。对此,更好的策略是做你的研究,并试着预测未来哪些职位是最受欢迎的。

3. 追随自己的理想。

人们会因为在年轻时缺乏职业指导或欠缺自我意识——即在开始职业生涯时不了解自己的兴趣和潜力所在——而从事一份并不合适自己的工作,这种情况并不罕见。这会导致低水平的投入、绩效和生产力,以及高水平的倦怠、压力和孤立。因此,追随自己的理想并不是决定是否考研的坏标准。毕竟,当人们的学习方向与价值观相一致时,就会事半功倍,收获更多。如果你能通过追求严格的学习来培养自己的好奇心和兴趣,你的专业知识将更有可能让你从其他求职者中脱颖而出,并提升你找到自己喜欢的工作的可能性。请注意,甚至连机器人和人工智能都被编程来模拟人类好奇心这种自由独立的一面,以匹配人类自主学习的能力。

我们应该放弃读研的理由

1. 你可以免费学习(或者花更少的钱)。

现在有大量的内容——书籍、视频、播客等等——可以免费向普罗大众提供。可以说,这些免费的内容大多反映了(或者实际上就是)学生们在读研时期的学习资料。因此,如果你想获得硕士学位只是为了获得更多的知识,那么认识到即使不支付上千美元的课程也能重新体验学习经历是很重要的。

2. 你可能是在浪费时间。

从历史上看,人们大多是通过实践来学习的,而交流某件事情的理论经验和亲身体验这一经验之间有很大的区别。这是研究生(或本科)教育也不可动摇的真理。事实上,大多数财富500强公司最终都会投入大量资金以重塑或提升新进员工的技能,而不论其学历高低。例如,谷歌、亚马逊和微软等同类企业的老板都表示,学习能力,即拥有一种废寝忘食的心智并且把自己塑造成快速而富有激-情的学习者,这比在大学里获得某种专业知识更重要。同理,也有很多老板抱怨说,即使是表现最好的毕业生,在他们步入职场后也需要学习最相关的工作技能,比如领导力和自我管理。

3. 你可能会陷入债务。

对于一些研究生课程来说,投资回报率是明确的,但也有很大的可变性。要找到一项能在短期内提升你薪资的课程是很困难的,尤其在你还想学习自己喜欢的东西的情况下。

因此,决定读研与否似乎充满复杂性与不确定性,其原因是没有明确的观点表示同意或反对。可以肯定的是,尽管在此列出的因素可以帮助你评估自己的个人情况,但要想预测读研的投资回报率并不容易。达成这一决定所需的勇气及承担的风险不亚于你人生中的任何一项重大决定。引用诺贝尔奖获得者、开创了现代不确定性状况下的决策研究的心理学家丹尼尔·卡尼曼(Daniel Kahneman)的话,“勇气就是一旦你知道几率便愿意承担风险。”乐观的过度自信意味着你在冒险,因为你不知道几率。两者有很大区别。”

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