成千上万的人为一个问题而哭:“为什么黑板上有考试题”
1525字
2020-10-09 00:01
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火星译客

最近,统招警察的考试中发生试题泄漏事件,引起了争议。9月19日,全国94个考试中心进行了2020年下半年统招警察笔试。可是,在某些考场中,由于监考官的失误,造成试题泄露事件。考试尚未开始,考试题居然写在黑板上了。 

笔试的选修科目《警察学概论》的第9个试题在试题卷上打印不正确,因此在每个考场都实行纠正该试题的措施。问题出现在一些考场的监考官在考试尚未开始之前,就在黑板上写下更正的试题。那时,还未把考生的诸如手机之类的物品统一收集,因此一些考生使用手机和参考书获得了答案。此外,考生在互联网圈子里分享了写在黑板上的试题。随着这一事件在考生平台中传播,引起的争议逐渐扩大了。警察发现,总共2684个考场中的25个考场出现了该问题。

9月19日,一些考场中,笔试尚未开始之前已经写在黑板上选修课“警察学概论”的更正问题。一位考生上传到自己博客的照片。

/转载自TV朝鲜广播

此次统招警察笔试的人数为51,419,竞争率为18.8:1。由于竞争率很高,此次公平性引起了更大的争议。因此,国家警察厅在9月20日公开道歉,并发布:“经核实考试管理存在问题”,最终决定增加通过笔试的人数,以弥补由于试题泄漏造成的考生不及格问题。国家警察厅表示:“首先视‘警察学概论’答案(第9题的正确答案为第4项)正确分数及格;之后将在不合格的考生中追加一个试题分(5分)的分数,再追加分数及格。“

不管考生是否正确地回答了第9个问题,都能让因1题之差未通过考试的考生通过。这种方案也适用于那些未选修“警察学概论”的考生。以避免引起只给选修“警察学概论”的考生“特殊对待”而出现公平性的问题。

随着试题泄漏争议愈演愈烈,国家警察厅于9月20日开始介入核实情况。

/转载自TV朝鲜广播

由于出现追加的笔试合格考生,第二至第四次考试筛选中可能会发生变化。警方表示,为了避免竞争率上升引起的弊端,正常合格考生与追加合格考生分开进行第二次至第四次测试筛选。按原计划先录取正常合格考生,追加通过合格考生另外进行选拔最终确认再录取。因此,有可能最终录取者会比当初预计的2735人还要多。

即使国家警察厅采取了这些措施,考生们的不满仍然存在。

在一个考生互联网平台中出现“连应试管理都漏洞百出,这算什么国家考试?”,“对十年寒窗苦学的考生们,这算什么交代呢?”,“都判为合格怎么算是公平呢?”,“既然试题已经泄露,这本身就是不公平的。”等声音。还有“干脆进行重新考试更为公平。”等声音,“据说某些考场在考试结束后延长了一两分钟的时间。这使一个长期准备考生来说很心寒。”等声音。

考生抱怨必须重新考试

/转载自TV朝鲜广播

这已经不是第一次由于统招警察考试公平性引起的争议了。 2017年,在京畿道义城市新谷中学进行的警察(女)的笔试中因考卷发放不及时,考试延迟了整整40分钟。另外,发放试卷后,还能让考生去洗手间,一个考场中出现了还有提前开始考试等问题,广泛引起了关于公平性的争议。因此,京畿道北部警察署决定重新进行考试。当时,京畿道北部警察局局长李承哲道歉说:“统招警察考试本应该是更加公平、公正的考试,却发生不公平性争议。我负有责任,为了避免再次发生此类问题,一定要全盘检查考试管理中存在的问题。”

综合教育公司Eduwill的一位官员说,关于警察学概论的试题泄漏,“ 2017年以后,今年又发生了类似事件。一些考生认为,负责考试的机构即国家警察厅的信任度降低了。应将组织考试和负责监督移交给人力资源创新办公室。然而,更换组织考试、负责监督考试组织的可现性实际上并不高,因为这是由考试现场的操作和管理经验不足而不是由考试本身的错误所引起的问题。

在2018年,疑似统招邮政官员考试中发生泄漏试题。

/转载自YTN广播,Naver Cafe

这不是关于公职人员考试问题泄漏的唯一争议。 2018年,有人怀疑邮政9级【记利(注:在邮局从事金融窗口业务专属的职称)】的公共就业笔试试题已被提前泄露。当时,在网络社区上有一个帖子提到“我收到了一个自称邮政公务员考试出题委员’的人说‘如果付费,我能给你考试题’的提议。” 从内容上看,提出出售考试题的人的指出,他只会按地区将试题只卖给一两个人。另一位网友发布了一条内容相同的文本,说:“我也收到了,但让人感觉不愉快。”一位考生声称:“一个声称正在将考试试题转录到电脑上的人索要2000万韩元,以换取提供试卷。”网民推测,提供出售试卷的人是骗子。但是,也有很多人担心考试题实际上真的被泄露了。

随着争议的加剧,邮政事业本部在考试前两天宣布将用一个新试题进行考试。当时,邮政事业本部说放弃了现有的笔试题,并用新的邮政9级(记利)统招考试题。还道歉:“由于邮政公务员应试中出现的疑似泄露试题等问题,引起全国考生的困惑和疑惑,对此表示非常抱歉。并补充说:“在外聘安全公司的控制下,控制和操作所有通信手段,例如手机和互联网。”

通常,国家公务员考试有很高的竞争率。因为成千上万的人,花很长时间准备考试,这就是为什么一直有声音说,管理和监督应该更加彻底的原因。Eduwill(教育机构)的一位官员说:“考试通过不通过的差距可能被一个试题来左右。由于这是一项国家考试,我们需要更加注意考试的管理,监督和安全。”

文jobsN Lim Heon-jin

jobarajob@naver.com

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