欧洲人力调查:英国民众工作压力小
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2020-09-03 12:28
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火星译客

最近一项调查结果显示,英国员工面临的工作压力在整个欧洲属于最小之列。

百分之二十七的欧洲人认为工作压力很大,和这个平均数据相比,只有百分之二十的英国人觉得自己的工作压力大。

全球人力顾问公司Kelly  services  的调查发现,瑞士和瑞典员工在工作中感受到焦虑不安的比例最多,达到百分之三十三。

这项对12个国家的1.9万人次进行的调查还显示男员工、老员工和工作稳定的员工通常面临的工作压力最大。

‘’工作有一定压力是不可避免的,如果压力能够让员工在习以为常的舒适环境中更加努力工作、工作得更漂亮的话,有压力就是件好事。”Kelly  services 英国市场行销经理史蒂夫-格德勒说。

‘’不过,如果长期压力过大,反而会适得其反,因为这样难免会影响生产效率,导致生理和心里方面的疾病。‘’他提醒说。

调查小组同时还发现,压力随着年龄的增长而显著增加。在15 到 24岁的员工中,只有百分之十九的员工感到工作压力大,而45岁和45岁以上的员工中则有百分之二十三的人有这样的感觉。

报告指出,这些员工同时面临来自家庭的压力,肩上的责任也越来越大。

工作时间最长的人觉得他们的工作压力最大,每周工作30 个小时的员工,只有百分之十八感到工作压力大,而每周工作41 到50 小时的员工中有百分之三十四有这样的感觉,每周工作时间超过51 小时的员工中这个数字达到百分之50.

Kelly  Services还掲示了压力和工作满意度之间有着密切联系。

那些认为自己工作压力太大的员工中,只有百分二十八的人认为自己的工作很快乐,而在那些“工作压力适度”的员工中,快乐指数一下子升高到百分之六十五。

调查发现员工喜欢那些具有挑战性、能促进自己“学到新技术”的工作。

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