在全球范围内,科学家们都在为黑人生命而奋斗
1901字
2020-06-19 16:13
45阅读
火星译客

自从Covid-19大流行迫使许多研究人员离开实验室和现场,大多数学生离开教室和宿舍以来,学习和做科学的过程几乎完全是在网上进行的。实验室小组会议已经转移到缩放;办公时间变慢;手稿写入谷歌文档。但是今天,在美国和世界各地,数以千计的科学家以及学术团体、期刊出版商和大学部门甚至暂停了这些虚拟活动,以抗yi研究领域的反黑人种族主义。

明尼阿波利斯警察局(Minneapolis Police Department)5月25日杀害46岁黑人男子乔治·弗洛伊德(George Floyd)的事件引发了持续数周的全国性shi威you xing,kan议警察的暴行。但它也迫使数以百万计的白人和非黑人美国人对他们参与和受益的种族主义制度进行清算。公司发表团结声明。人们在Instagram和Twitter上发布了黑色方块。同样,大学官员也向他们的师生们发出了类似的致辞。但是黑人科学家和他们的盟友没有。

“我们看到这些并认为,‘我们不需要你们的团结,我们需要你们的行动,’”布里塔尼·卡迈说,她是一位天体物理学家,在加州大学圣克鲁斯分校和加州理工学院(Caltech)有一个共同的约会,在那里她研究引力波仪器。卡迈是夏威夷本地人,他是6月10日“为黑人生命ba工而关闭树干”的组织者之一,该活动呼吁研究人员停止工作,花一天时间了解系统性种族主义在其领域和机构中的作用,然后起草消除这些不平等的计划。这次活动是由一个不同的科学家联盟构想和协调的,他们使用了“ba黑生活”、“关闭项目”、“关闭学术界”和“关闭村庄”等标签。它是针对那些没有直接从事关键的,Covid-19相关研究的人。

“无论是在学术界还是STEM,我们都以研究论文、书籍和技术的形式为社会做出了巨大贡献,”Kamai说。但她说,如果科学家无意消除反黑人种族主义,那么这些贡献可以而且已经被用于对付黑人,包括有偏见的面部识别技术和用于预测治安的算法。“问题的根源是反黑人种族主义,它在所有表现形式中都表现出来。这包括使导致谋杀黑人生命的种族主义叙述永久化,并在STEM和学术界永久化。她说:“随着这一天的行动,我们将把kan活动带入我们的数码街头。”。

这件事不到一个星期就实现了。6月1日,经过一个周末的不间断的电视直播,警察对kan者的暴力行为进行了调查,Kamai正在发短信,偷懒,并给一个由物理学家、天文学家、生物学家、多样性和包容性专家组成的非正式小组发邮件,说明他们可以做些什么来将警察和科学领域的种族主义联系起来。其中一位是芝加哥大学的天体物理学家布莱恩·诺德,她在读研究生时曾在费米实验室工作。与此同时,诺德还与新罕布什尔大学宇宙学家钱达·普雷斯科特·韦恩斯坦(Chanda Prescod Weinstein)和粒子正义组织(Particles for Justice)的其他成员进行了同样的讨论,该组织是一群粒子物理学家,他们在2018年联合起来谴责各自领域的结构性性别歧视。

他们一起与VanguardSTEM(一个在线平台)合作,该平台主持与STEM有色人种女性的对话,发出行动号召。截至上周五,关闭项目和关闭学术机构的组织者已经启动了一个网站,要求科学家取消计划于6月10日举行的任何实验、课程或与工作有关的会议,并详细说明如何参与。同一天,正义粒子组织也发布了一个类似的请求,并邀请其他科学家加入其中,承诺要“消灭黑生命”。截至星期二晚上,已经有4000多人签署了协议,代表着每一个有人居住的大陆上的科学家。

一些有影响力的研究机构也在观察这一停工现象,其中包括自然杂志的出版商、出版《科学》的美国科学促进协会和物理科学预印本服务器arXiv。美国物理学会和英国物理研究所也很引人注目。加拿大物理协会取消了一整天的年度(现在是虚拟的)会议,并在其所在地组织了一次旨在改善黑人学生和研究人员生活的会议。一组女性物理学家正在招募志愿者,将这一天作为wei基百科的编辑时间,以打击非裔美国科学家、学者和活动家作品中的反黑人偏见。

组织团体鼓励所有科学家,特别是非黑人学者,利用这一天教育自己,组织kan活动,在社交媒体上放大黑人声音,并制定长期行动计划,在他们作为科学家的日常生活中打击种族主义。对于他们的黑人同事来说,他们希望有一天,他们可以从作为黑人学者的要求中解脱出来,放松、充电、悲伤,无论他们需要什么,而不必在最后期限出版,也不必在他们身上教书。VanguardSTEM正在举办一个关于Zoom的晚间聚会,专门为所有性别身份的黑人提供一个这样做的空间。

俄勒冈大学(University of Oregon)研究暗物质的物理学家、正义粒子组织(Particles for Justice)成员田天宇(Tien Tien Yu)说:“给予人们真正能做的具体行动,似乎有助于引导人们疏导自己的能量,从而产生影响。”。她说她并不总是积极分子。作为一名学生,当她看到种族主义或性别歧视时,她常常感到很不自在,不敢直言不讳。但当她成为一名教员后,她感到有责任为后代科学家树立这种行为的榜样。现在,她希望其他人开始倾听,并将效仿。“一段时间以来,我一直是部门里烦人的人,试图让人们负起责任却没有任何效果,所以看到我的同事开始支持我,这是令人鼓舞的,现在人们在不同领域承诺,这只是雪球般的方式,我们从未预料到,”余说。

物理学是一个特别白人男性主导的领域。根据美国物理学会(American Physical Society)的数据,在美国,少数族裔所占比例偏低,仅占所有物理教师职位的6%。(包括非裔美国人、西班牙裔美国人、美洲印第安人和夏威夷土著人)普雷斯科特·韦恩斯坦是世界上第一位在理论宇宙学中担任教授职务的黑人女性,也是粒子理论中的第二位。从1973年到2012年,共有66名美国黑人女性在美国大学获得物理学博士学位,而白人男性则超过22000人。

但是,自从象牙塔第一次建成以来,种族主义就一直在它的砖头上烙下烙印。以遗传学为例,它有着漫长而可怕的优生学史、现代医学殖民史,以及非白人的DNA匮乏。想想黑人生物医学研究课题的开发,比如亨丽埃塔缺乏的和不知情的塔斯基吉梅毒研究参与者。看看美国黑人和白人在健康和疾病方面的巨大差距,冠状病毒的大流行已经令人不安地暴露出来。其他学科通常也有同样的问题。国家教育统计中心(National Center for Education Statistics)2016年进行的一项调查发现,81%的全职教授是白人。很少有有色人种担任学术界的权力,这就确保了完成的科学和编写的教科书不能平等地为每个人服务;根据哈佛大学历史学家大卫·亚科沃内的研究,黑人科学家也不太可能获得有声望的研究资助,因为他们想研究的课题,像健康差距一样,与资助机构的优先事项不匹配。

Kamai说,这是一个复杂的问题,因为大学根据他们获得的拨款和发表的论文来评估教师。但是没有一种机制来重视黑人学者经常被迫承担的额外工作,从在多样性委员会任职到指导黑人学生,因为该系没有任何其他色彩系。

如果你自己还没有经历过这种经历,你可以通过滚动浏览“黑象牙”(blackintoivory)来窥探这种感觉,这是一个标签,在6月6日德克萨斯大学奥斯汀分校(University of Texas,Austin)通信系研究生乔伊•伍兹(Joy Woods)首次发布后,这个标签就开始在Twitter上流行起来。她和她的朋友、康涅狄格大学传播学助理教授莎德戴维斯(ShardéDavis)当晚一直在发关于学术界种族主义的短信。他们想用某种方式把各自的想法融合到一个更公开的对话中。戴维斯想出了标签,但伍兹在推特上击败了她。两人都没料到会被成百上千的通知惊醒,从那时起,通知已经变成了成千上千的。短短几天,象牙黑已经成为一个偶然的,日常的种族主义,有时在其平庸惊人的目录。

有一个化学家,她第一天就在教职员工的邮件收发室里被搭讪,并被指控试图窃取邮件,因为她“看起来”不像她可以在那里工作。还有一位分子生物学家,他被指控没有在拨款申请中撰写自己的研究计划。儿科血液科医生被告知她进入哈佛医学院的唯一原因是因为她的肤色。

戴维斯和伍兹对大量黑人科学家愿意分享他们痛苦、愤怒的故事感到惊讶。伍兹说:“看起来它终于给了人们一个声音。”。“那些被自己的经历所鼓舞的人,那些在一片空白中过着与世隔绝的工作生活的人,终于有了一个可以看到和听到其他黑人故事的地方。这真的很强大。”

他们都不知道新产生的社会运动下一步将走向何方。但他们都表示,他们有一线希望,这些故事,再加上引人注目的科学家队伍不断壮大,可能是迈向持久变革的第一步。伍兹说:“如果我们能够要求解雇谋杀人员的警察,我们就需要能够对虐待黑人教职员工和学生的教职员工和学生提出同样的要求。”。“我没想到去年会发生这种事。我想一个月前都不可能发生这样的事。”但她说,这是她第一次能想象到。

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